开工大吉|博导教育2024年开年大会圆满结束

春回大地万象新，金龙迎春开门红。2024年2月19日，春节后首个工作日，博导教育在欢快的抢红包中迎来了2024年开年大会。

本次大会对单位2024年重点工作进行动员部署并组织了2024年春季培训，全体员工参会。

上午10时，伴随“自考星空群星闪亮 最耀眼的是博导之光……”博导之歌拉开了大会的序章。

会上，博导教育校长银俊强对2024年博导教育重点办学工作进行了部署并对相关要求进行解读。他强调，面对逐渐向好的社会形势，各种机遇与挑战依旧并存，推动单位持续稳步发展是我们的共同目标，新春过后希望全体博导人尽快调整工作状态，收心归位，切换“假日模式”到“工作模式”，燃起斗志，以良好的精神面貌和务实的工作作风，为新的一年开好头、起好步。

会议强调，各部门、各教学点2024年要认真贯彻《2024年办学工作指导意见》的重要部署，落实各项办学工作具体安排，推动全年工作落地见效。《2024年办学工作指导意见》不仅在战略层面明确了今年博导教育的工作目标和主要方向，还围绕办学目标、市场开拓、教学教研、考务工作、人力资源等方面提出了十一项具体要求。

为了让全体员工快速进入工作状态，帮助员工解决工作问题，2024年2月19日下午至2月21日，博导教育开展了为期2天半的春季培训。培训紧密结合单位年度战略目标，引导员工对自身工作模式进行梳理，在做好工作规划的同时，提升工作效率，为公司发展建言献策。

本次培训以线下视频课程学习为主，并针对干事、辅导员和中层管理开设了相应的课程。从各种工作模型、工作方法的理论输出到职场人的纪实纪录片，帮助全体员工打开思维，提升认知，从而更好地开展工作。

经过一系列的知识输入，参会人员也有自己的感悟和心得。

各个小组对学习内容讨论热烈，积极发表自己的感悟，可谓是收获满满。

培训进入尾声，博导教育校长银俊强作培训总结。通过此次培训，一是希望全体员工能根据视频内容进行总结、反思，提升自己的管理能力、沟通能力、协调能力；二是希望全体员工能迅速投入工作之中，根据开年提出的工作意见，分解单位的工作目标，做好新一年的工作规划；三是各教学点要提前部署，做好工作计划；四是希望全体员工今年能打开思维，拥抱变化，超越自己。

此外，本次培训还对优秀培训心得进行评选，并向优秀培训心得获得者发放书籍奖励。

新的蓝图已然绘就，新的征程击鼓催征，新的一年，希望全体同事能以进取的心态面对工作，勇于跳出舒适圈，不断突破自我，与单位戮力同行，携手同心，共迎2024年。