博观约取 厚积薄发 ——广州市博导自学考试辅导中心2019年暑期培训圆满结束

    2019年8月，广州市博导自学考试辅导中心如期举办了一年一度的“暑期训练营”，全体员工参加了为期一周的暑期培训。本次培训负责人团队与辅导员、职能部门干事团队分为两批同时开展，负责人团队进行全封闭式的管理培训，辅导员、职能部门干事团队培训分为四个模块：招生宣讲工作、基础业务培训、外请讲师（公众讲话与高情商沟通）、团队建设。

    今年的暑期培训涌现出一批博导新生力量，在首个模块--招生宣讲工作培训中，短短半天的演练时间，就有多位新入职老师在宣讲PK赛中崭露头角，脱颖而出，宣讲破冰方式、内容的创新打破了老员工的固化思维，如一股清泉注入到博导团队。

    为时两天的基础业务知识培训，全部由具有多年工作经验、较高业务水平及工作表现突出的辅导员和干事进行授课培训。从带班经验分享、学工活动组织、教师接待、学生管理到教学排课、论文及实践考核的组织、毕业及学位办理以及专插本的业务培训，不仅使新员工对本职工作有了清晰明了的认识，更使老员工从年复一年的工作模式中跳出来，站在大局角度回顾自己的工作岗位，为新员工树立了榜样并给予了他们在业务能力成长中能提供的最大帮助。

    此外，我们还邀请了高级演讲口才培训师江燕婷老师为我们进行了公众讲话及沟通口才的课程培训，针对性地为我们设计突显个人魅力的自我介绍和具有商业价值的单位介绍，并教授如何识别自我人格类型和沟通惯性进行高效率工作对接。通过培训不但能让老师们在今后的沟通交流中能应付自如且能在今后工作中通过分析老师、学生性格，针对不同性格的老师学生做有效沟通，把教师接待和学生管理工作做到无懈可击。

    如何打造一个团结高效的团队？首先要有明确的团队目标和完整的规章制度，每位成员有明确的工作岗位职责，分工明确，建立相互信任和相互理解的关系，并在工作过程中营造一个融洽并积极向上的氛围环境，那么这个团队就是一个团结高效的团队。一天的团队建设课程和团训互动游戏，提高了团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼了团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快地完成任务；同时充分的调动了老师们的积极性，增强了博导的团队凝聚力，相信大家都做好了在秋季招生中攻坚克难的心理准备。而对于负责人的培训，我们主要是通过外请培训老师来进行授课，有效提高了负责人的领导能力和管理水平，团队建设能力，创新思维的培养和训练，危机处理能力等。

    在公司的培训总结大会上，全体成员共同回顾了一周的培训成果。大批新生力量的加入，培训内容高效完整的灌输，团队成员之间多次有效的交流，业务知识水平的提升都为我们即将到来的秋季招生做好了万全的准备。

唯有博观而约取，方能厚积而薄发；

唯有运筹帷幄之中，方能决胜千里之外。